ニュース
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」を策定しました。
株式会社CAREARCは、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。
■ 次世代育成支援対策推進法(次世代法)とは?
次世代育成支援対策推進法は、次世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境を整えるために、国、地方公共団体、事業主、国民がそれぞれの立場で次世代育成支援を進めるために制定された法律です。
■ 一般事業主行動計画とは?
一般事業主行動計画は、少子化が進む日本において、子育てしやすい環境を整えることを目的とした企業の取り組みを定めたものです。具体的には、以下の点に焦点を当てています。
1. 女性従業員の妊娠・出産サポート
・妊娠や出産を経験する女性従業員が安心して子育てできるよう、育児休暇を取得しやすい環境を整えます。
・育児休暇を取得しても職場に負担がかからないよう、サポート体制を整備します。
2. 男性従業員の育児休暇の促進
・男性従業員にも積極的に育児休暇を取得してもらい、育児経験を通じて仕事と家庭の両立を支援します。
3. 雇用環境の整備
・従業員が仕事と子育てを両立できるよう、雇用環境を整えます。
・子育てをしていない従業員も含め、多様な労働条件の整備に取り組みます。
株式会社CAREARCは、この行動計画を通じて、社員が安心して子育てに専念できる環境を整え、仕事と家庭の両立を支援します。